Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Di Yayasan Umar Bin Al-Khattab Cirebon
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Di Yayasan Umar Bin Al-Khattab Cirebon

TERSEDIA (1)

Pengarang : ARIS SUPRIYONO
Penerbit : Magister Manajemen
No. Rak : 000 (KARYA UMUM/ KOMPUTER)
Penerbit : Magister Manajemen
Klasifikasi : 002
Fisik : BUKU
Tahun : 2022
Sumber : SUMBANGAN
ISBN : 20251108000105-6-2025
Diperuntukan :
Lokasi : Sekolah Pascasarjana
Tajuk Subjek : Magister Manajemen
ABSTRAK
BELUM TERSEDIA
Koleksi Buku Sejenisnya