Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi

TERSEDIA (1)

Pengarang : Jeni Mustofa
Penerbit : Magister Manajemen
No. Rak : 000 (KARYA UMUM/ KOMPUTER)
Penerbit : Magister Manajemen
Klasifikasi : 002
Fisik : BUKU
Tahun : 2025
Sumber : SUMBANGAN
ISBN : 20251109000039-6-2025
Diperuntukan :
Lokasi : Sekolah Pascasarjana
Tajuk Subjek : Manajemen
ABSTRAK
BELUM TERSEDIA
Koleksi Buku Sejenisnya